Técnico De Payroll Lisboa

Técnico De Payroll
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Grand
Vision Portugal faz parte da Essilor
Luxottica, líder mundial na conceção, fabrico e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A nossa missão de cuidar da saúde visual dos portugueses é levada a cabo através das nossas marcas Multi
Opticas e Grand
Optical. Asseguramos que cada cliente tenha uma experiência única e para tal contamos com equipas altamente qualificadas, equipamentos de ponta e marcas icónicas como Ray-Ban, Burberry, Prada, Michael Kors, Chanel, Armani. . . Quer seja nas nossas lojas Multi
Opticas e Grand
Optical ou na nossa Sede, estamos empenhados em desenvolver as nossas pessoas para que atinjam todo o seu potencial e possam desenvolver a sua carreira profissional. Todos nós na Grand
Vision Portugal estamos unidos pela nossa paixão pela saúde visual.

Missão:

Estamos à procura de um(a)

Payroll Specialist

para os nossos escritórios no Rossio, Lisboa. As principais responsabilidades incluem o processamento salarial, admissões, cessações e outras tarefas administrativas relacionadas com os colaboradores da Grand
Vision, por um período de

12 meses

.

Responsabilidades:

• Abertura/fecho na Segurança Social, modelos de desemprego, termos de quitação, certificados de trabalho e cálculo de proporcionais;
  
  
• Subsídios de férias/Natal, penhoras de vencimento, quotas sindicais, controlo de cartões Euroticket e benefícios fiscais;
  
  
• Lançamento de baixas, outras ausências e participação de acidentes de trabalho;
  
  
• Alterações RGPD, preparação para inspeções ACT, Relatório Único e declaração anual de rendimentos;
  
  
• Emissão de declarações para banco e resposta a inquéritos.

Requisitos:

• Licenciatura em
  
  Gestão de Recursos Humanos
  
  , Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Fluência em inglês
  
  (imprescindível).
• Experiência prévia
  
  de 1 ano a 2 anos em funções similares;
  
  
• Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas.
• Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Benefícios:

• Pacote salarial ajustado à tua experiência, acrescido de subsídio de alimentação;
  
  
• Contrato de trabalho de 12 meses em regime híbrido;
  
  
• Ambiente de trabalho colaborativo e focado no
  - estar dos colaboradores.

Se estás pronto para fazer parte de uma equipa inovadora e contribuir para a transformação dos nossos colaboradores,

envia a tua candidatura