Técnico de Recursos Humanos-Indústria Sintra Sintra

Técnico de Recursos Humanos-Indústria Sintra
Sintra
Sintra, Lisboa, Portugal

Técnico de Recursos Humanos - Indústria Sintra

Data: 2025-04-30 | Local: Sintra, Lisboa | Recursos Humanos | Ref: 248-000319-1

Se gostas de gerir pessoas, és licenciado em gestão de recursos humanos, tens 3 anos de experiência na área de recursos humanos, com destaque em gestão administrativa, preparação de payroll, recrutamento e seleção, gestão de trabalho temporário e formação, envia já a tua candidatura e vem trabalhar para uma empresa no setor industrial de prestígio na zona de Sintra.

A tua missão será:

1. Gerir processos de recrutamento e seleção;
2. Gerir processos de trabalho temporário;
3. Controlar e gerir a medicina no trabalho, assiduidade, admissões e cessações;
4. Suporte na gestão do processo salarial;
5. Assegurar o cumprimento das políticas e regulamentos internos da empresa;
6. Gerir a formação;
7. Elaboração de relatórios de recursos humanos, como KPI's, absentismo, entre outros;
8. Outras tarefas administrativas.

O teu sucesso nesta função depende de:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• 3 anos de experiência em funções de RH generalista em contexto fabril (preferencial);
• Bons conhecimentos de processamento salarial;
• Experiência em gestão administrativa e controlo de assiduidade;
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
• Conhecimentos dos sistemas MS Office e Primavera;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Dinamismo e boa capacidade de trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata.

Oferecemos:

• Contrato direto com o cliente;
• Salário compatível com experiência demonstrada + Subsídio de Alimentação;
• Horário: de segunda a
  - feira, das 09h00 às 18h00;
• Formação contínua;
• Regalias internas da empresa.

Porque acreditamos no talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.