Técnico De Recursos Humanos (Licença Parental) Castelo do Neiva

Função

• Acompanhamento de toda a legislação relativa a pessoal
• Promover a orientação e o aconselhamento profissional com vista à melhor utilização dos recursos humanos
• Gestão administrativa do departamento de RH;
• Colaborar no diagnóstico das necessidades de formação, no desenvolvimento, seguimento e avaliação do plano de formação;
• Analisar os procedimentos existentes e contribuir para a sua simplificação e melhoria
• Apoio direto nas areas e processos de Recrutamento e Formação
• Colaborar na implementação e manutenção dos sistemas de gestão que vierem a ser definidos pela empresa ou pelo Grupo
• Exercer as suas tarefas cumprindo com os procedimentos internos de Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho, ou outros, procedimentos internos decorrentes dos sistemas de gestão implementado

Perfil

• Formação Superior área das Ciências Sociais ou similar
• Experiência: Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares (preferencial)
• Conhecimentos sólidos em legislação labora e proteção de dados
• Domínio de ferramentas informáticas (MS Office, software RH u
  Man Expert e SAP Sucess
  Factors);
• Carta de Condução;
• Disponibilidade para deslocações aos Centros de Trabalho da empresa (quando necessário)
• Disponibilidade para colaborar com a empresa durante o período de licença parental entre Outubro 2025 a Setembro 2026)

Local: Escritórios-Sede da empresa, localizados na Lionesa Business Hub

Horário: Segunda a Quinta das 09H00 às 18H00 e Sexta das 09H00 às 14H00

Candidate-se através do nosso portal de carreiras em ou ****** com a ref RH_PT

Estamos a sua espera! Uma nova forma de pensar para um futuro mais limpo.

Conheça-nos melhor!

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