Técnico de Recursos humanos (m/f/d)
O técnico(a) de desenvolvimento de RH seráresponsável por apoiar a empresa na gestão estratégica do capital humano. A função inclui atividades relacionadas com a gestão da integração e formação dos colaboradores, desenvolvimento de competências, avaliação de desempenho e comunicação interna. O(A) profissional terá um papel chave no alinhamento das iniciativas de RH com os objetivos estratégicos da organização.
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Ciências da Educação ou áreas semelhantes.
- Experiência mínimo de 3 anos de experiência em Recursos humanos (preferencialmente em gestão da formação e desenvolvimento).
- Experiência na indústria.
- Domínio do Microsoft Office (Excel, Power
Point, etc. ). - Domínio da língua inglesa.
- Espírito crítico, proatividade e orientação para resultados.
- Conhecimento da legislação laboral portuguesa e boas práticas de gestão de pessoas.
- Orientação para o Cliente Interno: Compreender e responder eficazmente às necessidades dos colaboradores e gestores.
- Responsabilidade e Organização: Capacidade de gerir múltiplas atividades, prazos e prioridades, mantendo o foco na qualidade e confidencialidade.
- Resolução de Problemas: Capacidade para analisar e solucionar desafios de forma prática e eficaz, especialmente em contextos que envolvem gestão de pessoas.
- Iniciativa e Adaptabilidade: Proatividade para identificar melhorias nos processos e flexibilidade para se adaptar às mudanças organizacionais.
- Comunicação Eficaz: Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, essenciais para interagir com diferentes níveis hierárquicos e promover um ambiente colaborativo.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Nos Co Localização: Viana do Castelo
Viana do Castelo, Viana do Castelo District, PortugalPublicado: 9. 7. 2025
Vaga de emprego atual
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