Técnico de Recursos Humanos Lisboa

Técnico de Recursos Humanos
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Como
Técnico de Recursos Humanos (M/F),
será responsável pelos processos administrativos de RH do hotel, de forma a garantir a harmonização das políticas e práticas de gestão de RH do grupo Minor Hotels. Funções e Responsabilidades:

• Apoio no 
  processamento salarial mensal
  , incluindo salários, subsídios e remunerações variáveis;
• Gestão de 
  admissões, rescisões e alterações contratuais
  , assegurando o cumprimento das obrigações legais;
• Controlo de 
  assiduidade, faltas, banco de horas e férias
  ;
• Atendimento aos colaboradores em questões relacionadas com
  vencimentos, benefícios e contratos
  ;
• Redação de cartas, declarações e comunicações formais
  , como:
• Declarações de vínculo laboral;
• Cartas de admissão, cessação e alterações contratuais;
• Coordenação da entrega e devolução de equipamentos de trabalho:
  registo e controlo de entrega de computadores, telemóveis, cartões de acesso e uniformes;
• Apoio na logística de onboarding e offboarding;
• Organização e manutenção de 
  dossiês individuais e documentação laboral
  , em conformidade com o RGPD.

Que perfil procuramos?

• Formação em 
  Contabilidade, Gestão ou Recursos Humanos
  ;
• Experiência mínima de 
  2 anos
  em funções similares;
• Bons conhecimentos de
  legislação laboral portuguesa
  ;
• Domínio de
  MS Office
  , especialmente Excel;
• Experiência com
  software de gestão
  , preferencialmente 
  SAP
  ;
• Capacidade de
  redação clara, objetiva e formal
  de documentos administrativos;
• Organização, proatividade e sentido de responsabilidade.
• Experiência em 
  ambientes com processos de recrutamento estruturados
  ;
• Facilidade de comunicação e espírito de equipa.

Porquê
- nos?

Na
Minor Hotels Europe & Americas
, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

• Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
• Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
• Iniciativas de
  - estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
• Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
• Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
• Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional
• Seguro de Saúde
• Assistência Médica Domiciliaria
• Medicina Curativa
• Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários
• Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme
• Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental
• Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores