Técnico de subscrição de seguros de Acidentes Lisboa

Tem experiência e conhecimentos na área de seguros? Esta pode ser a oportunidade ideal para ti. Candidata-te!

Responsabilidades

• Proceder à análise, subscrição e aceitação de riscos técnicos, de forma a garantir o crescimento sustentado e rentabilidade definidos para os produtos de Acidentes de Trabalho (AT) e Acidentes Pessoais (AP) tanto em novo negócio como em renovações;
• Garantir o esclarecimento de questões técnicas do produto Acidentes de Trabalho e Acidentes Pessoais;
• Garantir a qualidade de serviço em todos os pontos de contacto com o cliente (interno ou externo);
• Conhecer e aplicar aos processos de subscrição os requisitos legais, regulamentares e as normas e controlos exigidos pelo Grupo Allianz;
• Garantir os níveis de serviço (N. º de Bloqueios + Service Level Agreement).

Competências

• Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia, Direito ou similares
• Experiência profissional na área da subscrição no ramo de acidentes (preferencial)
• Conhecimentos de seguros (preferencial)
• Conhecimento de ferramentas de comunicação digitais
• Domínio de MS Office – Excel
• Fluente em português e domínio da língua Inglesa (Mínimo nível B2)
• Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança
• Espírito crítico, qualidade de serviço e sentido de urgência
• Autonomia na análise e resolução de problemas
• Boa capacidade de planificação e organização
• Boa capacidade de adaptação e mudança e espírito de equipa

Principais benefícios

• Subsidio de almoço: 12, 40€ por dia útil efetivamente trabalhado
• Horário Semanal: 35 horas
• Horário Trabalho: 8:45 – 12:45 ; 13:45 – 16:45
• Modelo Trabalho: Modelo híbrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as
- vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.