Técnico Gestão Porto (M/F) Porto

Técnico Gestão Porto (M/F)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

A SELECT 360
- se em processo de recrutamento e seleção função de Técnico de Gestão na zona do Porto. Principais Funções:

- Apoiar a gestão e controlo de projetos de consultoria de gestão no âmbito financeiro e operacional;



- Implementar e monitorizar indicadores de performance, custos e qualidade, contribuindo para melhoria contínua;



- Implementação de políticas e procedimentos financeiros para garantir compliance e eficiência financeira e operacional;



- Elaboração e análise de relatórios financeiros:

DRE, balanços, fluxos de caixa e KPIs;



- Elaborar relatórios de acompanhamento e propor estratégias integradas;



- Desempenho ao nível da estruturação estratégica, orgânica e sistémica de estruturas empresariais;



- Interagir com equipastécnicas, fornecedores e clientes assumindo uma postura proativa;



- Participação emreuniões estratégicas, contribuindo com insights financeiros para decisões de liderança;



- Outra tarefas inerentes à função. Requisitos Obrigatórios:

- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou área conexa.

- Experiência mínima de 18 meses na área;



- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;



- Facilidade de relacionamento interpessoal e experiência em trabalho em Equipa;



- Elevado poder de comunicação, retórica e eloquência;



- Perfil responsável, organizado, assíduo e com forte sentido de dinamismo;



- Espírito de empreendedorismo ativo e elevado;



- Gosto e pretensão pela independência profissional, processual e operacional;



- Elevada capacidade deassumir riscos e protocolos de desempenho elevado;



- Capacidade de liderança, tomada de decisão e eficácia comunicacional;



- Disponibilidadehorária para cumprimento da função e acompanhar o crescimento da Empresa.

- Facilidade de relacionamento interpessoal e experiência em trabalho em Equipa;



- Elevado poder de comunicação, retórica e eloquência;



- Disponibilidadehorária para cumprimento da função e acompanhar o crescimento da Empresa.

- Carta de condução (para deslocações a cliente);



Oferta:

- Integração em projeto estratégico, com possibilidade de moldar e liderar o departamento de Gestão Projeto(s);



- Plano de carreira comdesafios e responsabilidade desde o início;



- Ambiente jovem, colaborativo e estimulante:

fazemos acontecer! - Formação contínua e autonomia na gestão de projetos. ;



- Fornecimento deferramentas de trabalho;



- Pertença a um ecossistema de alta performance;



- Possibilidade (constante) de crescimento e autodesenvolvimento.