Técnico Superior de Segurança - nível 6 (M/F) - Madeira Caniçal

Overview

A SISINT é uma empresa de Engenharia que tem como objetivo o fornecimento de soluções integradas para a supervisão, gestão e manutenção de infraestruturas técnicas, nomeadamente para o setor ferroviário, bem como grande crescimento na área das energias renováveis. Atualmente com projetos em todo o país (e possibilidade de internacionalização), pretendemos contratar um TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA – NÍVEL 6 (M/F).

Responsabilidades

• Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais da empresa, assim como no processo avaliativo do mesmo;
• Acompanhamento dos projetos/obras da área das energias renováveis existentes na Ilha da Madeira;
• Assegurar a organização da documentação necessária a todas as atividades de segurança e saúde no trabalho;
• Garantir uma adequada gestão da segurança e dos processos de licenciamento aplicáveis às infraestruturas e equipamentos das obras a acompanhar;
• Controlo de manutenção dos meios de emergência, relacionados com o plano de segurança;
• Contribuir para a correta segregação dos resíduos produzidos nas obras em execução na Ilha da Madeira;
• Contribuir para a minimização do consumo de recursos;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis.

O que esperamos do Candidato/a

• Formação superior em área relevante;
• Certificado (CAP) de aptidão profissional de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho – fator eliminatório;
• Conhecimentos técnicos e de enquadramento legal;
• Domínio da língua Inglesa, escrita e falada (fator obrigatório);
• Disponibilidade para acompanhar as obras a executar na Ilha da Madeira;
• Experiência profissional em funções similares, sendo valorizada experiência no setor da construção civil, bem como nas energias renováveis;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;
• Excelentes capacidades de planeamento e organização, iniciativa e autonomia, adaptação e melhoria contínua.

O que proporcionamos

• Integração numa empresa em crescimento, com projetos inovadores e desafiantes;
• Oportunidades de evolução profissional e desenvolvimento contínuo;
• Condições de remuneração em função da experiência;
• Limite máximo de isenção do Subsídio de Alimentação em cartão refeição;
• Ambiente de trabalho confortável e descontraído;
• Modelo de trabalho híbrido (após período de integração na equipa, se for aplicável);
• Formação contínua;
• Seguro de saúde.