Técnico(a) de Orçamentação e Planeamento (Subs. Licença Maternidade) | Porto Alto

Porto Alto

O Desafio

Procuramos um(a) Técnico(a) de Orçamentação e Planeamento para reforçar a equipa durante o período de substituição de uma licença de maternidade (previsão: janeiro a setembro de 2026). Este profissional terá como principal missão assegurar a continuidade das atividades de orçamentação de danos de cliente e planeamento da manutenção corretiva, garantindo rigor técnico, eficiência e alinhamento com as equipas operacionais e comerciais.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e submeter orçamentos associados a danos de cliente (avarias, acidentes, negligência, entre outros);
• Gerir e acompanhar todo o processo de orçamentação, desde a avaliação inicial até à conclusão, articulando com gestores de parque e equipas comerciais;
• Colaborar com a equipa técnica e preparadores para recolher informação necessária à elaboração de orçamentos;
• Analisar custos de reparação, comparando com histórico e avaliando alternativas para soluções mais adequadas;
• Planear e programar a manutenção corretiva, com especial foco na oficina do Porto Alto;
• Apoiar na atualização de registos e relatórios em PHC e ferramentas internas de gestão;
• Assegurar a interface com os departamentos de Compras e Planeamento, garantindo coerência e rastreabilidade da informação técnica e financeira.

Procuramos profissionais com

• Formação técnico profissional ou superior, preferencialmente em Mecânica, Eletromecânica ou áreas similares;
• Experiência em funções de orçamentação, manutenção industrial ou gestão técnica de frota/equipamentos (valorizada);
• Conhecimentos técnicos em mecânica, hidráulica e elétrica aplicada a equipamentos de construção e elevação;
• Domínio de ferramentas Microsoft Office (em especial Excel) e familiaridade com PHC ou outro ERP equivalente;
• Capacidade de leitura e interpretação de orçamentos, catálogos técnicos e manuais de peças;
• Rigor e atenção ao detalhe na análise de informação técnica e financeira;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, articulando eficazmente com diferentes equipas;
• Organização e sentido de prioridade, com foco no cumprimento de prazos;
• Proatividade, autonomia e espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata para iniciar funções.

O que Oferecemos

• Oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional, líder no seu sector de atuação;
• Projeto temporário, com início previsto em janeiro de 2026 e término estimado em setembro de 2026;
• Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e colaborativo, com possibilidade de desenvolvimento futuro;
• Vencimento Base (Consoante experiência comprovada) + Sub. Alimentação (Cartão Alimentação opcional) + Sub. Transporte;
• Prémios Trimestrais de distribuição de resultados;
• Seguro de Saúde;
• Horário de trabalho de 2ª a 6ª feira, das 8h30 às 17h30;

Líderes em equipamentos, equipa imbatível. Junte‑se a nós!

Aviso Legal:

Os seus dados pessoais serão tratados para a finalidade de recrutamento pretendida. Para qualquer dúvida ou exercício dos seus direitos, por favor,
- nos através do endereço eletrónico: dados. pessoais@grupovendap.com