Técnico/a de Projetos – Apoio Transversal à Coordenação Geral (Moçambique)
O GASPORTO procura um(a) Técnico(a) de Projetos com perfil sólido e multidisciplinar para apoiar a coordenação dos programas do GASPORTO em Moçambique. Uma função exigente e transformadora, com base no Porto e missões anuais a terreno.
Local: Porto, Portugal (presencial ou modelo híbrido com base no Porto)
Missões a Moçambique: 1 a 2 por ano – indicativo
Início previsto: outubro de 2025
Prazo de candidatura: 31 de agosto de 2025
Condições: Contrato sem termo - Remuneração de acordo com o perfil e com os parâmetros do setor
Candidaturas para: gabinete. apoio@gasporto. org (CV + carta de motivação)
Sobre o GASPORTO
O GASPORTO é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), com mais de 20 anos de atuação contínua. Fundado no Porto, combina um modelo único de ação social profissional com uma forte cultura de voluntariado.
Todas as semanas, mais de 200 voluntários e profissionais do GASPORTO acompanham diretamente crianças, jovens, mães adolescentes, pessoas idosas em situação de solidão, e pessoas em situação de sem-abrigo ou exclusão social. Em contextos urbanos e rurais, promovem relações de proximidade, apoio social, reforço escolar, reabilitação habitacional, nutrição infantil e inclusão educativa — com impacto estruturado e mensurável na vida de centenas de pessoas em situação de vulnerabilidade.
Em Moçambique, o GASPORTO atua na vila da Macia, desde 2003, com três programas estruturantes que operam em rede:
● Pfuka U Famba – centro de reabilitação nutricional para bebés subnutridos e suas cuidadoras;
● Kukula – centros de reforço educativo para 200 crianças do ensino primário com dificuldades escolares;
● Crescer de Mãos Dadas – programa de apadrinhamento que assegura educação, saúde, alimentação e habitação a mais de 100 crianças e jovens órfãos ou em risco social.
Estes programas são geridos por uma equipa em Portugal, em articulação com outra equipa técnica local.
Objetivo da Função
O/A Técnico/a de Projetos apoiará diretamente a coordenação geral dos programas em Moçambique, assumindo um papel transversal de acompanhamento, planeamento e articulação com todos os stakeholders relevantes.
Responsabilidades Principais
● Apoiar a gestão integrada dos projetos sociais nas áreas de educação, saúde, nutrição e desenvolvimento comunitário;
● Assegurar o planeamento e organização das atividades, articulando de forma próxima com a coordenadora geral de Moçambique e com a equipa em Portugal;
● Acompanhar e supervisionar a execução dos projetos e tarefas no dia a dia, garantindo o cumprimento dos objetivos, prazos e padrões de qualidade;
● Comunicar regularmente com a equipa de terreno (via WhatsApp, videochamadas, e-mail), com foco na fluidez, transparência e responsabilidade;
● Participar na análise de contexto e identificação de necessidades, apoiando a atualização regular da informação estratégica dos programas;
● Apoiar a elaboração de novas candidaturas a financiamento (nacionais e internacionais), incluindo contributos técnicos, dados, justificações e estruturação de propostas;
● Contribuir para relatórios de atividades e relatórios institucionais, assegurando rigor, clareza e alinhamento com os objetivos de comunicação com doadores e parceiros;
● Recolher, sistematizar e organizar dados, testemunhos e evidência para fins de comunicação institucional e prestação de contas;
● Representar o GASPORTO junto de parceiros institucionais, autoridades locais e entidades governamentais, quando delegado;
● Participar em uma a duas missões por ano a Moçambique para monitorização dos projetos, capacitação da equipa local e reforço da articulação estratégica.
Perfil Requerido
Formação e Experiência – Opcional/Indicativo
● Formação superior em áreas ligadas a Cooperação para o Desenvolvimento, Ciências Sociais, Educação, Gestão, Engenharia ou áreas afins – pretendemos um perfil que combine cooperação para o desenvolvimento com gestão.
● Valorizada experiência em funções de apoio à gestão ou coordenação de projetos sociais, humanitários ou de desenvolvimento;
● Valorizada experiência prévia em contextos internacionais, especialmente em Moçambique.
Competências Técnicas e Comportamentais – Crítico
Procuramos uma pessoa com competências sólidas, tanto no plano técnico como no relacional e institucional. O perfil ideal reúne:
● Capacidade comprovada de planear, acompanhar e executar projetos com autonomia, organização e método;
● Facilidade em gerir múltiplas tarefas, prazos e interlocutores de forma estruturada;
● Boa capacidade de redação técnica (relatórios, planos de projeto, candidaturas);
● Domínio de ferramentas de produtividade e comunicação: Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Google Drive, Zoom/Meet;
● Capacidade de utilizar (ou interesse em aprender) ferramentas com base em inteligência artificial para aumentar a eficiência;
● Elevado sentido de responsabilidade, consistência e compromisso com os resultados;
● Proatividade e capacidade de antecipar problemas, propor soluções e executar com rigor;
● Maturidade emocional, ponderação e bom julgamento, especialmente em contextos de pressão ou ambiguidade;
● Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com diferentes tipos de interlocutores (equipa, parceiros, autoridades);
● Capacidade de adaptação a contextos com recursos limitados e ritmos de trabalho distintos;
● Capacidade de trabalhar tanto de forma autónoma como colaborativa, com profissionalismo e espírito de missão;
● Fluência em português (obrigatório); inglês é valorizado.