Técnico(a) de Recursos Humanos Loures

Descrição da Vaga

A EGEO TECNOLOGIA E AMBIENTE, empresa de referência ao nível dos serviços de Gestão Global e de Tratamento de Resíduos, está atualmente à procura de um Técnico(a) Recursos Humanos.

Realizar o processamento salarial dos vencimentos e respetivos subsídios de férias e natal, assegurando o lançamento das alterações mensais e respetivas validações (ex. do trabalho suplementar):

• Realizar o processamento salarial dos vencimentos e respetivos subsídios de férias e de Natal, incluindo o lançamento de alterações mensais e respetivas validações (ex. : trabalho suplementar).
• Tratar descontos judiciais (ex. : penhoras).
• Processar o fecho de contas em casos de demissão.
• Prestar informações e esclarecimentos internos relacionados com o processamento salarial.
• Analisar e entregar obrigações legais e outras (Segurança Social, IRS, Penhoras, Seguradora).

Gestão contratual e Administrativa

• Conduzir processos de admissão: elaboração de contratos de trabalho, registo na Segurança Social e organização dos processos individuais dos trabalhadores.
• Controlar renovações de contratos e preparar adendas.
• Registar alterações contratuais nos processos individuais.
• Elaborar adendas, acordos e declarações.
• Emitir e manter atualizados os mapas de horário de trabalho.
• Responder a inquéritos de entidades oficiais.
• Manter o arquivo atualizado.
• Elaborar o Relatório Único.
• Assegurar o Plano Anual de Férias.

Medicina do Trabalho

• Assegurar as atividades de medicina no trabalho, nomeadamente a marcação de exames de admissão, periódicos e ocasionais.

Desenvolvimento de Recursos Humanos

• Realizar processos de recrutamento, seleção e acolhimento de novos colaboradores e estagiários.
• Participar na elaboração e revisão de descrições de funções.
• Colaborar na definição do plano de formação e em atividades de planeamento, controlo e execução.
• Ministrar ações de sensibilização.
• Acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho.
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar.
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes.
• Bons conhecimentos de legislação laboral, fiscal e segurança social.
• Competências em Excel e ferramentas de RH.
• Sentido de responsabilidade, autonomia e vontade de crescer conosco.
• Disponibilidade total e imediata.

O que oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento.
• Função polivalente, desafiante e com impacto.
• Ambiente dinâmico e colaborativo, num setor orientado para a sustentabilidade.

Se procuras um desafio estimulante numa empresa de referência, vem fazer parte da nossa equipa e
- nos a construir um futuro mais sustentável!