Técnico(a) para o Departamento de Supervisão Prudencial (Bolsa) Lisboa

Career Opportunities: Técnico(a) para o Departamento de Supervisão Prudencial (Bolsa) (4663)

O Banco de Portugal admite técnico(a) para o Departamento de Supervisão Prudencial.

Este departamento tem como principal responsabilidade a supervisão dos bancos, com o objetivo de proteger a estabilidade financeira e garantir a segurança dos fundos confiados a estas instituições.

O exercício de funções neste departamento constitui uma oportunidade única de desenvolvimento de conhecimentos e experiências profissionais em domínios fortemente valorizados pelo setor financeiro. Estando o Banco de Portugal integrado no sistema europeu de supervisão bancária, o departamento exerce as suas funções em estreita ligação com o Banco Central Europeu e a Autoridade Bancária Europeia, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico, em contexto europeu.

O departamento é composto por equipas maioritariamente jovens, com diversidade de experiências, atitude positiva e espírito colaborativo, que valorizam a aprendizagem contínua à luz da crescente inovação do setor financeiro.

Procuramos colaboradores com formação superior em economia, finanças, gestão, matemática, informática, estatística ou áreas similares, e com experiência profissional mínima de dois anos no setor financeiro. Orientação para resultados, sentido crítico e analítico, gosto pelo trabalho em equipa, pró-atividade e boa capacidade de comunicação em inglês são competências essenciais.

• Licenciatura pré-Bolonha, ou pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, em economia, finanças, gestão, matemática, informática, estatística ou em áreas do conhecimento conexas, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
• Pós-graduação, mestrado ou doutoramento nas áreas de finanças, gestão, matemática, informática, estatística ou em áreas conexas (condição preferencial);
• Experiência profissional mínima de dois anos no setor financeiro ou na prestação de serviços de consultoria relacionados, designadamente em áreas de gestão e análise financeira, análise e controlo de riscos, planeamento e controlo de gestão, auditoria interna ou externa, desenvolvimento ou revisão de modelos de risco de crédito;
• Conhecimentos aprofundados sobre a atividade bancária, regulação financeira, normas contabilísticas aplicáveis às instituições de crédito, sendo igualmente valorizados conhecimentos em modelos de avaliação de riscos, gestão de liquidez e de capital e processos de continuidade de negócio;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, especialmente em Excel Avançado, SAS, SQL, R e outros sistemas de exploração de informação;
• Espírito de iniciativa, autonomia, elevado sentido de responsabilidade e capacidade de planeamento e de organização do trabalho;
• Orientação para resultados, capacidade de análise crítica, rigor, exigência e interesse por atualização técnica contínua;
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, assim como facilidade para trabalhar em equipa;
• Motivação para trabalhar em contexto internacional com equipas multidisciplinares e multiculturais;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrito).

A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que atua em contexto internacional e que privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores.

Condições remunerativas compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.

O Banco de Portugal é um empregador que garante a igualdade de oportunidades a todos, respeitando a diversidade dos seus candidatos.

O percurso profissional anterior deve revelar uma conduta orientada por elevados padrões de ética profissional, equivalentes aos aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal.

• Deve revelar disponibilidade para o escrutínio necessário à verificação do cumprimento dos deveres gerais de conduta aplicáveis aos trabalhadores do Banco de Portugal;
• Deve manifestar um forte envolvimento na missãodeinteresse público que, por lei, é atribuída ao Banco de Portugal.

No momento da admissão, será solicitada a assinatura de uma declaração de tomada de conhecimento e de adesão ao Código de Conduta dos Trabalhadores do Banco de Portugal e ao Regulamento de Conduta do Banco de Portugal, disponíveis para consulta na página do Banco de Portugal:

Se reúne as condições requeridas, poderá apresentar a sua candidatura até ao próximo dia 31-12-2025 (inclusive).

Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da ficha de candidatura eletrónica, por favor contacte o Banco de Portugal pelo telefone +351 213 130000 (disponível nos dias úteis entre as 8h30 e as 18h00).