Topógrafo - Balance Of Plant (M/F) Viseu

Topógrafo - Balance Of Plant (M/F)
Viseu
Viseu, Viseu District, Portugal

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que atua no mercado de energias renováveis,
- se de ser uma das principais empresas globais a oferecer soluções "chave na mão".

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho de nossas equipes que contribuem diariamente com seu

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- how, experiência e dedicação.

Com foco na construção de parques eólicos, projetos de parques solares e sistemas de armazenamento de energia BESS (Battery Energy Storage Systems), nosso histórico reflete nossa capacidade e compromisso. Com mais de 5, 0 GW de parques eólicos construídos e 800 MW em sistemas de armazenamento BESS em construção,

- somos um dos principais players globais na transição energética.

O que faz a diferença?

Nosso

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- how e experiência, aliados à dedicação diária,

- nos permitem desenvolver e otimizar projetos eólicos e solares, além de garantir a eficiência dos sistemas de armazenamento, contribuindo para um futuro mais sustentável e inteligente. Venha construir esse futuro conosco!

Para reforçar nossa equipe, buscamos um Topógrafo (m/f), para atuar a nível nacional e internacional.

Missão:

Realizar levantamento e execução de trabalhos topográficos conforme orientações das lideranças.

- Curso técnico de topografia de nível IV ou equivalente;

- Preferencialmente com experiência mínima de 1 ano em funções similares;

- Conhecimentos básicos das ferramentas Microsoft Office e sistemas de informação internos;

- Domínio total dos programas Auto
CAD e Sierra Soft;

- Planejamento e organização.

- Integração em uma empresa sólida e em crescimento;

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

De acordo com o RGPD, informamos que seus dados serão utilizados exclusivamente para o processo de recrutamento ao qual se candidata. Caso deseje retirar seu consentimento, envie um

-
- mail para recruitment@cjr-renewables.com.

Política de não discriminação e igualdade de oportunidades:

A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e igualdade de oportunidades.

Nenhum candidato(a) será beneficiado(a), prejudicado(a) ou privado(a) de qualquer direito ou isento(a) de deveres por motivos de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, condição econômica, condição social, instrução, origem, patrimônio genético, deficiência, doença crônica, nacionalidade, etnia, religião, convicções políticas ou sindicais.

Conforme o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, candidatos com deficiência devem ser preferidos em caso de classificação igual, substituindo quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob sua honra, o grau, tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão utilizados durante o processo de recrutamento.

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