Venda Moda Homem Lisboa

Venda Moda Homem
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

O que farás conosco?

• Atendimento personalizado e acompanhamento ao cliente em loja
• Organização e reposição de produto no ponto de venda
• Apoio na gestão de stock e controlo de armazém
• Assegurar a boa apresentação do espaço de venda

Funciones principales y requisitos.

Mantener un control adecuado del inventario, asegurando la disponibilidad de productos y reportando necesidades de reposición.

Realizar todas las operativas relacionadas con la venta, para alcanzar o superar los objetivos establecidos por la empresa.

Asesorar y atender a los clientes en el proceso de compra, proporcionando información detallada sobre los productos o servicios.

Realizar seguimiento
- venta para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

• Formación inicial y continua adaptada al puesto;
• Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;
• 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
• Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
• Medidas de apoyo a parentalidad;
• Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
• Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
• Descuentos para empleados;
• Dia extra para acciones de voluntariado;
• Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
• Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.