Vhph | Técnico De Acompanhamento De Carreira Operacional | Lisboa Lisboa

Vhph | Técnico De Acompanhamento De Carreira Operacional | Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

VHPH | Técnico de Acompanhamento de Carreira Operacional | Lisboa

Localização:

Lisboa, PT

Família Funcional:

Recursos Humanos

Missão de Familia

Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

• Atuar como parceiro de desenvolvimento profissional junto dos Operacionais, de forma a desenvolver relações permanentes de confiança, promover a resolução de dúvidas e/ou dificuldades, garantir o alinhamento operacional com a área de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras, numa perspetiva de desenvolvimento organizacional;
  
  
  
  
• Acompanhar e apoiar no processo de Gestão da Avaliação de Desempenho, garantindo junto dos Operacionais a compreensão, adesão e eficácia das práticas e procedimentos inerentes;
  
  
  
  
• Implementar, acompanhar e apoiar a evolução dos Planos de Desenvolvimento de Competências e Planos de Carreira, em articulação com a Área de Desenvolvimento e HREP ́s, no sentido de promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores de Carreira Operacional;
  
  
  
  
• Recolher, analisar e identificar necessidades de formação/desenvolvimento atuais e futuras, com vista a definir e implementar programas de formação e desenvolvimento customizados e orientados para as necessidades identificadas;
  
  
  
  
• Participar e apoiar na dinamização do Programa de Reconhecimento e Mérito Organizacional no Grupo, junto dos Operacionais;
  
  
  
  
• Contribuir paraa atualização do modelo de famílias de funções Operacionais do Grupo, respetivas competências e níveis de senioridade, identificando e mapeando as principais responsabilidades e requisitos necessários ao desempenho de cada função;
  
  
  
  
• Acompanhar e apoiar na realização de estudos de avaliação do nível de satisfação dos colaboradores Operacionais no seu local de trabalho, no sentido de compreender as suas opiniões e expetativas, bem como sugerir iniciativas que promovam a sua felicidade e
  - estar;
  
  
  
  
• Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas do Grupo nas temáticas de acompanhamento de carreira operacional;
  
  
  
  
• Contribuir e garantir a resposta atempada às questões colocadas pelos colaboradores Operacionais relacionadas com a implementação das políticas e modelos de Gestão de Recursos Humanos.

Requisitos

• Curso Técnico/Profissional e/ou Superior nas áreas de Recursos Humanos/Engenharia/Condução de Obra;
  
  
  
  
• Experiência profissional em funções semelhantes;
  
  
  
  
• Conhecimentos da língua inglesa;
  
  
  
  
• Excelentecapacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
  
  
  
  
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
  
  
  
  
• Visão no Futuro:
  
  crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  
  
  
  
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  
  
  
  

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