Como perguntar sobre o salário e outros benefícios durante a entrevista

Provavelmente já esteve numa situação em que queria perguntar sobre o salário e os benefícios durante uma entrevista de emprego, mas não sabia como o fazer. É importante lembrar que estas são perguntas perfeitamente legítimas que não o devem preocupar. Neste artigo, veremos como fazer estas perguntas de forma profissional.
1. Espere pelo momento certoEm primeiro lugar, é importante esperar pelo momento certo. Não é aconselhável começar a entrevista com perguntas sobre salário e benefícios, pois isso pode dar a impressão de que só está interessado no lado financeiro do trabalho. É preferível esperar até que lhe seja dada a oportunidade de fazer perguntas ou até que o próprio empregador aborde o tema do salário e das condições de trabalho.
2 Faça perguntas com tatoSe quiser fazer perguntas sobre salários e benefícios, é importante formular as suas perguntas de modo a não parecerem demasiado diretas. Em vez disso, pode fazer perguntas como as seguintes:
- Quais são os benefícios oferecidos aqui e como eles são fornecidos aos funcionários?
- Qual é a faixa salarial habitual para esta posição?
- Qual é o sistema de remuneração aqui e com que frequência é revisto?
Ao perguntar sobre salário e benefícios, é importante mostrar que está genuinamente interessado na posição e que não está apenas focado no lado financeiro. Por exemplo, pode dizer:
"Estou muito interessado neste cargo e acredito que seria uma mais-valia para a equipa. No entanto, gostaria de perguntar sobre o salário e os benefícios com antecedência para que eu tenha uma compreensão clara do que esperar."4. Não se esqueça de outros aspectos importantes
Para além do salário e dos benefícios, não tenha medo de perguntar sobre outros aspectos importantes, como o horário de trabalho, as oportunidades de desenvolvimento da carreira e a cultura da empresa. Isto mostrará que está interessado na imagem global da empresa e não apenas nas recompensas financeiras.
Em suma, é importante ter tato ao perguntar sobre o salário e as regalias durante a entrevista, esperar pelo momento certo e mostrar o seu interesse no cargo. Aborde as questões sobre o salário e as regalias desta forma e obterá as informações de que necessita sem parecer inadequado.
